10月23日至25日，为进一步加强骨干员工能力建设，强化分析解决问题能力，影响带动员工整体素质提升和公司高质量发展，亦庄国投组织开展领航计划骨干员工培训。

本次培训以提升责任意识、沟通协作意识、培养创新思维、加强实践能力为宗旨，邀请中科院管理心理学博士、国家高级沙盘培训师盛巍老师带来《团队沟通与协作沙盘模拟课程》，在竞争压力传导机制下，考验团队和个人在面对艰巨经营挑战时，如何通过跨部门沟通协作制定适应性经营策略，做出理性管理决策，高效完成任务；邀请清华大学健康管理学院客座讲师、英国IPMA/CIPMT国际职业认证培训师陈越老师带来《逆势增长—创新思维能力训练》课程，通过丰富的案例，学习企业创新最实用的5类思维方法和10个思维工具，理解企业创新的核心原则，建立注重外部及内部客户体验的全局意识。

在三天培训过程中，学员们积极参与讨论，勇于提出问题，挑战固有思维，在与老师的深入交流和思想碰撞中，拓展了思路视野，获得了经验知识，未来将学以致用，在实际工作中不断提升综合素质能力，为公司发展做出更大贡献。